会议根据2007年学院与机关目标责任制的考核情况进行了表彰。根据考核，海洋学院获2007年度目标责任制考核一等奖，荣获“金鸥杯”。同时，海洋学院获得教学工作第一名、学科与人才队伍建设工作第一名，工程学院获得党建、精神文明和廉政建设工作第一名，经管学院获学生工作第一名，分别捧得“银鸥杯”。校办公室、组织部、新校区建设办公室、人事处 、成教学院、研究生部等6个部门分别获机关、直属部门考核一等奖。
      会上，校长潘迎捷作了《统一思想 转变观念  努力实现学校新一轮快速发展》的报告。潘校长指出，学校正处于由规模数量为主的发展阶段进入以学科建设为主的内涵发展阶段，这既是机遇，也是挑战，各级领导干部必须以发展的眼光，开放的视野，深入分析学校发展的形势、任务与目标，全面把握学校发展的定位、方向和趋势，为学校的新一轮发展做好充分的思想准备。潘校长指出，在推进内涵建设的过程中，各级领导干部一定要克服自满情绪，增强忧患意识；克服狭隘视野，树立世界眼光；克服固步自封，坚持发展理念，克服畏难情绪、消极情绪、埋怨情绪，打好内涵建设攻坚战和持久战。潘校长指出，面对发展过程中出现的困难，学校要在稳步推进中逐步深化改革，充分调动广大教职工的积极性，实现学校更好发展。      
      潘校长指出，全校师生要统一思想，坚定信心，克服困难，确保搬迁工作顺利进行。潘校长提出，各级干部在搬迁这一大局问题上，思想上要与学校保持高度统一，行动上要与学校保持高度一致，要做好群众的表率。潘校长指出，下学期是搬迁前的过渡阶段，既要保持正常的教学、科研和管理秩序，又要做好搬迁前的各项准备，各学院、各部门要把搬迁作为08年的工作重点，认真分析本单位实际情况，做好搬迁的宣传、动员、组织工作，制定相关措施，确保搬迁后新校区运转有一个稳定环境。
      叶骏书记作了讲话。叶书记指出，与会人员围绕学校发展，提出了一些宝贵意见，对进一步解放思想，推进改革创新有重要的借鉴意义。叶书记指出，生源状况的问题和就业压力的矛盾影响着学风的根本改变，学校要结合实际，调整教学计划，因材施教，不断提高教育质量。叶书记指出，学校搬迁工作要充分结合实际，充分考虑师生的实际困难和思想，把工作做得更细更好。叶书记还要求，各学院、各部门要加强民主建设，切实保证党员的知情权、话语权，保证教授在学科专业建设上的决策权，推进学术自由、民主，切实推进内涵建设。