2007年底，在市科教党委召开的人才工作推进会议上，我校人事工作受到市科教党委表彰。上海市科教党委李宣海书记、李铭俊副书记出席会议，并为受表彰人员颁发证书与合影。本次受表扬的科教系统共有13个单位的人事人才工作部门负责人，其中地方高校共3所，我校人事处处长郑卫东出席表彰会。
我校自2005年启动以聘任、分配、考核为核心的人事制度改革，率先在实行网上考核，在上海高校率先举办教育教学能力培训活动（FD活动），积极引进高层次人才。今年引进的杨毅当选亚洲水产学会主席，这在上海高校中并不多。引进的海洋学院陈勇教授接收博士后1名；12月份招收一名来自美国的博士研究生；联合撰写科研项目库近10项；申报了上海市白玉兰基金；修改SCI论文20多篇，其中已单独发表2篇，联合发表2篇，收录2篇，投稿的近6篇。指导硕士研究生和博士生研究生学位论文近10名；联合撰写渔业资源评估与量化专著1本（中英文）。引进的生命学院宋佳坤教授组织召开了高层次的国际会议，扩大了学校的影响。
我校自2005年启动以聘任、分配、考核为核心的人事制度改革，率先在实行网上考核，在上海高校率先举办教育教学能力培训活动（FD活动），积极引进高层次人才。今年引进的杨毅当选亚洲水产学会主席，这在上海高校中并不多。引进的海洋学院陈勇教授接收博士后1名；12月份招收一名来自美国的博士研究生；联合撰写科研项目库近10项；申报了上海市白玉兰基金；修改SCI论文20多篇，其中已单独发表2篇，联合发表2篇，收录2篇，投稿的近6篇。指导硕士研究生和博士生研究生学位论文近10名；联合撰写渔业资源评估与量化专著1本（中英文）。引进的生命学院宋佳坤教授组织召开了高层次的国际会议，扩大了学校的影响。
（人事处）